丹麦,对于普通中国人来说,它是存在童话之中遥远的北欧之国,是幸福之国。对于准备“走出去”的中国投资者来说,丹麦是北欧之门,是各国际权威经济组织或机构评选的从事商务和投资活动的最佳场所,是潜力巨大的创新之国。安全稳定的商业环境、完备的基础设施、一流的研发能力、顶级的设计人才、灵活的用工制度,丹麦的竞争优势鲜明,企业还可借助丹麦的地缘优势进入欧洲市场。
丹麦是高度发达的工业国家,为小型开放性经济体,倡导自由贸易,政治、经济环境稳定,法律法规健全,贸易和投资风险相对较低,基础设施完善,劳动力素质高,拥有较强的经济实力和科技创新优势,居世界前列。丹麦在竞争力、政府廉洁程度、福利水平、社会平衡发展和环境保护等多个领域全球领先。
中国是丹麦在亚洲的最大贸易伙伴。马士基、乐高、嘉士伯、诺和诺德、丹佛斯、格兰富和丹麦皇冠等众多丹麦知名企业在华取得了可喜业绩,中远海运、歌尔声学、华大基因、中国电信等越来越多的中国企业到丹麦投资兴业,中丹两国经济具有很强的互补性。中国企业对丹麦投资起步虽晚,但增长较为迅速,近年来投资领域进一步拓展,投资方式呈现多样化。
(1)基础设施完善。丹麦拥有四通八达的公路和铁路网络,可连接欧洲大陆和斯堪的纳维亚地区。哥本哈根机场是北欧地区重要的空运枢纽。哥本哈根—马尔默港也是北欧地区重要航运中心。
(2)政治、经济环境相对稳定。丹麦属外向型经济国家,倡导自由贸易,商业领域的市场化和规范化程度高,政策透明度高,贸易和投资风险较低。
(3)地理位置优越。丹麦是欧洲大陆通往斯堪的纳维亚半岛国家和波罗的海国家的天然门户。
(4)劳动力素质高。丹麦劳动力受教育程度高,普遍可以使用英语工作。大学以上学历者和拥有多项语言能力者占相当大的比例。国际权威经济组织或机构多次将丹麦评为从事商务和投资活动的最佳场所。
(5)劳动力市场灵活有保障。与多数欧洲国家不同,丹麦劳动力市场基本操作模式是:员工和雇主代表组织签订集体协议,如果符合法律规定并进行了双方一致认可的告知,雇主有权利在任何时候以不承担离职成本的形式解雇员工。由于丹麦绝大多数人都参加了失业保险,社会保障程度高,员工不会陷入贫困。与其他欧洲国家相比,丹麦对于中止合同的规定比较宽松,因此丹麦劳动力市场具有更强灵活性。
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